كتبت/ حنان حمدنو
أكد اللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة أن حصول إدارة الموارد البشرية بالمحافظة على شهادة أيزو 9001 / 2015 كأول إدارة موارد بشرية تحصل على هذه الشهادة على مستوى الجمهورية يعد خطوة في إطار الإجراءات التنفيذية التي تتخذها محافظة القاهرة لتطبيق توجهات الدولة نحو الحوكمة وتنفيذ رؤية مصر 2030 .
والتي تقضي بتكوين جهاز إداري كفء وفعال يسهم بدوره في تحقيق التنمية المستدامة وهو ما يعد نقلة نوعية في الأداء المؤسسي بالمحافظة يتوافق مع دور الأجهزة التنفيذية في تحقيق أهداف التوجه الإصلاحي للجهاز الإدارى الذي تتبناه الدولة.
وأضاف محافظ القاهرة أن المحافظة تسعى لتوفير بيئة عمل مناسبة وصحية للعاملين بها مع اتباع المعايير القياسية المتعلقة بتحسين الرعاية المقدمة للعاملين مشيرًا إلى أن المحافظة تقوم برفع كفاءة مبانى الديوان العام والأحياء لتوفير بيئة عمل تمكن العاملين من تقديم افضل خدمة فى اقل وقت ممكن وتحقق لهم الرضاء الوظيفى.
وأكد على أنه جارى العمل على تطبيق نظام مالى متكامل يربط كافة إدارات المحافظة بصورة إلكترونية تساعد على توفير الوقت والجهد وتحول دورة العمل المستندية الورقية إلى دورة عمل مميكنة وتسهم في ربط الديوان العام والأحياء بالجهات الخارجية ذات الصلة ، وتسهل من حصول الموظف على كافة بياناته وتلقى الخدمات المرتبطة بعمله عن طريق تطبيق يعمل On Line ، كما يسهل النظام استخراج البيانات والتقارير بما يسهم في دعم متخذ القرار والسلطة المختصة .