استمع للمقالكتب:أحمد السني
قال الرئيس التنفيذي لشركة ميتا، مارك زوكربيرج، إن الشركة ستسرح 10 آلاف موظف، لتقليص النفقات في ظل وضع اقتصادي صعب تمر فيه الشركة.
ويأتي قرار التسريح الجديد، بعد جولة سابقة من التسريحات، أجريت في نوفمبر، وطالت أكثر من 11 ألف عامل، وهو ما يعادل 13% قريبًا من إجمالي موظفي “ميتا”.
وأوضح مالك الشركة في منشور على “فيسبوك”: “هذا هو الجدول الزمني الذي يجب أن نتوقعه، خلال الشهرين المقبلين، سيعلن مديرو الشركة عن خطط إعادة الهيكلة التي تركز على إلغاء المشاريع ذات الأولوية المنخفضة، وتقليل معدلات التوظيف لدينا؛ الشركة تخطط لإغلاق 5000 وظيفة مفتوحة إضافية لم يتم شغلها بعد.
ورغم اتجاه “ميتا” إلى التخلص من العديد من الوظائف، لكنها أعلنت مؤخرا أنها تعكف على دمج أنشطتها المرتبطة بالذكاء الاصطناعي بالشركة داخل فريق جديد، سيكون تحت إشراف رئيس قسم المنتجات كريس كوكس، وقيادة أحمد الداحلي الذي قضى نحو 16 عاماً في شركة أبل قبل الانضمام إلى ميتا في عام 2020.
وقال مارك زوكربيرج في منشور على حسابيه في “فيسبوك” و”إنستجرام”: “نعمل على تشكيل فريق عالي المستوى سيركز على تطوير منتجات تعزز عملنا في مجال الذكاء الاصطناعي”.
وأضاف: “نستكشف دمج الذكاء الاصطناعي في تجارب الرسائل النصية (مثل الدردشة في واتساب و ماسنجر)، ومع الصور (مثل فلاتر انستغرام الإبداعية وأشكال الإعلانات)، ومع الفيديو والتجارب متعددة الوسائط “.
وتابع الرئيس التنفيذي للشركة: ”لدينا الكثير من العمل التأسيسي الذي يتعين علينا القيام به قبل الوصول إلى التجارب المستقبلية الفعلية، لكنني متحمس لكل الأشياء الجديدة التي سنبنيها على طول الطريق.”
ووصف “زوكربيرج” عام 2023 بأنه “عام الكفاءة” للشركة، إذ تهدف الشركة إلى أن تصبح “مؤسسة أقوى وأكثر ذكاءً”.