بنك ناصر الاجتماعي يفتح فروعه غدا الخميس لصرف معاشات شهر مايو
قررت الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي رئيسة مجلس إدارة بنك ناصر الاجتماعي فتح فروع البنك المختلفة في كافة أنحاء الجمهورية غدا الخميس الموافق الأول من مايو، وذلك لتسهيل عملية صرف معاشات شهر مايو العملاء على أن تبدأ مواعيد العمل من الساعة الثامنة والنصف صباحًا حتى الساعة الثالثة عصرًا، بهدف تسهيل حصول أصحاب المعاشات على مستحقاتهم المالية بسهولة.
وأكدت وزيرة التضامن الاجتماعي أنه في إطار خطة الدولة للتيسير على أصحاب المعاشات والمستحقين عنهم، فأن البنك يولي اهتماماً كبيراً بهم من خلال التوسع في منافذ تقديم خدمة صرف مستحقاتهم، خاصة أن البنك يقدم خدماته لأكثر من 2 مليون عميل.
وأشارت الدكتورة مايا مرسي إلى أن صرف المعاشات سيكون متاحا من خلال فروع البنك المنتشرة في كافة أنحاء الجمهورية، والتي يبلغ عددها 98 فرعا، هذا بجانب بطاقات الصراف الآلي ‘ATM’سواء الماكينات الخاصة بالبنك أو عن طريق منظومة 123 التي تتيح الصرف ببطاقة بنك ناصرالاجتماعي من خلال ماكينات البنوك الأخرى أو من خلال فروع شركة فوري.
وفي ذات السياق أوضح الأستاذ أسامة السيد نائب رئيس مجلس الإدارة أنه تم إصدار تعليمات لجميع مديري وموظفي الفروع، بتغذية ماكينات الصراف الآلي بحدودها القصوى من النقدية باستمرار بما يضمن تسهيل حصول المواطنين على الخدمات وصرف مستحقاتهم المالية بكل سهولة.
كما سيتم إتاحة خدمة الصرف أيضا من خلال منافذ شركة فوري و“فوري بلس” الرائدة في مجال المدفوعات الإلكترونية والخدمات المالية.
وأضاف أنه تم إصدار التعليمات بمتابعة انتظام حركة سير العمل وصرف المعاشات للعملاء بالجودة المطلوبة وعلي أكمل وجه وتذليل أي عقبات قد تواجه العاملين أثناء تأدية عملهم ومتابعة شكاوى المواطنين إن وجدت.
أعلن البنك المركزي المصري تعطيل العمل بجميع البنوك العاملة في السوق المحلية يوم الخميس الموافق 1 مايو 2025، وذلك بمناسبة الاحتفال بعيد العمال.
وجاء بيان البنك المركزي المصري كالتالي: “بمناسبة عيد العمال، تقرر تعطيل العمل بكافة البنوك العاملة في مصر، اعتبارًا من يوم الخميس الموافق 1 مايو 2025، على أن يُستأنف العمل صباح يوم الأحد الموافق 4 مايو 2025″.
إجازة رسمية في القطاع الخاص
كما أعلن محمد جبران، وزير العمل، عن منح العاملين بالقطاع الخاص إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الخميس المقبل الموافق 1 مايو 2025، بمناسبة عيد العمال، وذلك وفقًا لأحكام قانون العمل.
وأكد الوزير أنه في حال اقتضت ظروف العمل حاجة صاحب العمل لتشغيل العامل في هذا اليوم، يحق للعامل في هذه الحالة الحصول على أجره المعتاد عن هذا اليوم بالإضافة إلى مثلَي هذا الأجر.
