ماهي وظائف المستقبل؟.. 13 مهنة هي الأفضل على الإطلاق

ما هي وظائف المستقبل؟، و ما شروط الالتحاق فيها؟، خصوصاً مع توقع تقرير دولي اختفاء 85 مليون وظيفة حول العالم، مقابل 97 مليون وظيفة جديدة ستظهر بحلول عام 2025 المقبل، وهو ما يطلق عليه "وظائف المستقبل"، وفقاً للتقرير الصادر عن شركة كورسيرا بشأن مستقبل الوظائف حول العالم، والذي أشار إلى أن أكثر من مليار شاب سيدخلون سوق العمل بنهاية عام 2025م. من المتوقع بحلول عام 2050 انه سيجري استبدال 85 مليون وظيفة على مستوى العالم بسبب التكنولوجيا الرقمية، كما يفترض ظهور 97 مليون وظيفة جديدة في 15 صناعة حالية يزداد الطلب عليها بسبب التكنولوجيا الحديثة. مبادرة بداية جديدة لبناء الإنسان.. خطوة عملاقة نحو المستقبل

ما هي وظائف المستقبل؟

1. مهندس البرمجيات
2. مهندس تعلم الآلة
3. محلل البيانات
4. أخصائي التسويق
5. مطور البرامج
6. صناع المحتوى
7. مدرس الإنترنت
8. التسويق الرقمي
9. أخصائي بيئي لمكافحة التغير المناخي
10. المهندس الطبي
11. أمن المعلومات
12. مهندس عمارة ثلاثي الأبعاد
13. مهندس الطاقة البديلة.

ما هي شروط وظائف المستقبل؟

تعتمد هذه الوظائف بالأساس على عدد من المهارات منها ما يلي:

1. المهارات الشخصية التي تعتمد على الابتكار واتخاذ القرار
2. مهارات التواصل مثل: التعاون، وإدارة المشروعات.
3. المهارات التقنية: أبرزها البرمجة.
4. التفكير التحليلي والابتكار التكنولوجي
5. التعلم النشط واستراتيجيات التعلم
6. حل المشكلات الرقمية المعقدة
7. التفكير النقدي والتحليل
8. الإبداع والأصالة والمبادرة.

 

ما هي الوظائف الأكثر طلباً في المستقبل؟

وفيما يخص أكثر الوظائف ذات الطلب المرتفع بحلول عام 2025، ستكون في قطاعات: البيانات والذكاء الاصطناعي، أي أخصائي الذكاء الاصطناعي، وعلماء البيانات، ومهندس بيانات، ومطور البيانات الضخمة. كذلك، ضمن الوظائف ذات الطلب المرتفع خلال السنوات الخمس القادمة، هي: محلل بيانات يمتلك مهارات علم البيانات، وتقنيات تخزين البيانات، كما يمتلك أدوات التطوير وأدوات الذكاء الاصطناعي. وطالبت دراسة عالمية أيضاً - إنه بحلول 2025، فإن 50% من العمالة حول العالم، بحاجة إلى إعادة بناء مهاراتهم بما يتواءم مع متطلبات التكنولوجيا، و الوظائف والتطورات التي طرأت عليها، وخاصة إقحام الرقمنة والذكاء الاصطناعي بها. كما يتوقع ان نحو 40% من العاملين بالمهن المختلفة، حول العالم حالياً، أن عليهم تغيير وتطوير مهاراتهم في الوظائف التي يعملون بها، لتجنب تسريحهم من العمل، إذا بقوا دون تطوير، أو في حال بقاء مهاراتهم الحالية كما هي دون تغيير، وذلك بحلول 2025 المتوقع له ان يشهد طفرة في قطاع التكنولوجيا ومجال الذكاء الاصطناعي.