الخميس، 04 يونيو 2026
القاهرة 32
آخر الأخبار
الأدوية البيطرية الأدوية البيطرية

زراعة الإسكندرية تفحص محلات المبيدات للتأكد من سلامة المنتجات

شنت مديرية الزراعة بالإسكندرية، حملة على محلات الإتجار في مبيدات الآفات الزراعية، للتأكد من صحة وسلامة المنتجات ومدى جودتها.


وخلال الحملة تم فحص الأصناف المعروضة بالمحلات والتحقق من صلاحيتها للاستخدام والتأكد من تسجيلها بوزارة الزراعة وفق القوانين واللوائح المنظمة.

كما تم إعداد التقارير الفنية حول الأصناف المتاحة، أو في حال وجود أي أصناف غير مسجلة أو مغشوشة، بالإضافة إلى رفع وتعميم التوصيات الخاصة بآخر تسجيلات أصناف المبيدات ومواقف تسجيل بعض المركبات طبقًا لقرار لجنة مبيدات الآفات الزراعية.


يأتي ذلك في إطار استمرار جهود الوزارة في تنظيم أسواق الاتجار في مبيدات الآفات الزراعية، وضمان استخدام منتجات ذات جودة عالية وآمنة، مما يساهم في تعزيز الزراعة المستدامة وحماية البيئة والمجتمع.

ومن جانب آخر تواصل مديرية الزراعة بالإسكندرية تطبيق نهج إداري متطور يعتمد على التخطيط الاستراتيجي وتطوير العنصر البشري كركيزة أساسية للنهوض بالقطاع الزراعي، وذلك في إطار السعي المستمر لتطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة الخدمات الزراعية المقدمة للمزارعين، حيث تشهد المرحلة الحالية تحولات تنظيمية وهيكلية تستهدف زيادة انتاجية العمل وتحسين جودته، مع إرساء ثقافة إدارية جديدة قائمة على الوضوح والتعاون والالتزام.

من جانب آخر أكد الدكتور نبيل الششتاوي، وكيل وزارة الزراعة بالإسكندرية، أن وزارة الزراعة واستصلاح الأراضي تطبق رؤية إدارية موحدة تُنفذ في جميع المديريات على مستوى الجمهورية، وتشمل تحديث الهياكل الداخلية وآليات المتابعة والتقييم.


وأوضح أن مديرية الزراعة بالإسكندرية تضرب مثالًا واضحًا في تنفيذ هذه الرؤية من خلال اهتمام خاص بالعاملين في الإدارات الداخلية والخارجية، باعتبارهم المحرك الرئيسي لأي عملية تطوير.

الهيكلة الإدارية ورفع الإنتاجية


لفت الششتاوي إلى أن هناك خطة استراتيجية لإعادة الهيكلة الإدارية داخل المديرية، تتضمن توزيع المهام وفق التخصصات، وتحديد دور كل فرد داخل منظومة العمل، بدءًا من مدير الإدارة مرورًا بالمهندسين وصولًا إلى العامل.


وأشار إلى أن هذه المنهجية تستهدف رفع كفاءة الأداء وتسهيل تنفيذ التعليمات، بأقل مجهود ممكن وأعلى إنتاجية، عبر وضوح المسؤوليات وتفعيل الرقابة الإدارية اليومية، إلى جانب تعزيز ثقافة الالتزام والانضباط داخل بيئة العمل.