الاجور

منها زيادة المعاشات والأجور.. "السيسي" يعلن 5 قرارات هامة

تخصيص 400 مليار جنيه للأجور و310 مليارات لقطاع الصحة

كشف ، عن تخصيص 400 مليار جنيه لباب الأجور بمشروع الموازنة الجديدة بزيادة تقترب من 43 مليارا عن التقديرات المحدثة لموازنة العام المالى الحالى لتمويل حزمة تحسين دخول 4.5 مليون موظف من العاملين بالدولة التى كان قد وجَّه بها الرئيس عبدالفتاح السيسي، فضلاً عن تخصيص 310 مليارات جنيه لقطاع الصحة.

«القومى للأجور»: عدد كبير من المنشآت الاقتصادية بمصر تتخطى رواتبها الحد الأدنى

استثناء 5 قطاعات من تطبيق الحد الأدنى للأجور.. (تفاصيل)

استثنى المجلس القومى للأجور 5 قطاعات اقتصادية من تطبيق الحد الأدنى للأجور بواقع 2400 جنيها بداية من يناير 2022 ، وذلك للمنشآت المتعثرة التى تقدمت بطلب للمجلس

القومى للأجور: تطبيق الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص يناير 2022

صرحت الدكتورة هالة السعيد، والتنمية الاقتصادية ورئيس المجلس القومى للأجور، بأن  قرار المجلس القومي للأجور بتحديد الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص بواقع 2400 جنيه، سيكون إلزاميًا لمنشآت القطاع الخاص اعتبارًا من يناير 2022، مع منح المنشآت المتعثرة بسبب الضغوط الاقتصادية التى فرضتها جائحة كورونا مساحة من المرونة وإمكانية التقدم بطلب للمجلس باستثناءها من تطبيق الحد الأدنى للأجور لحين تحسن ظروفها الاقتصادية، وهناك مهلة حتى أكتوبر القادم لتلقي هذه الطلبات والشكاوى من المنشآت المتضررة لبحث إمكانية استثنائها.

المجلس القومى للأجور: مهلة 4 أشهر لتلقى شكاوى المنشآت المتضررة

صرحت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية ورئيس المجلس القومى للأجور، بأن إعلان التوصل لحد أدنى للأجور في القطاع الخاص يعد خطوة مهمة في تفعيل مهام المجلس القومي للأجور، وأن المجلس حاول من خلال لجانه المختلفة تحقيق التوازن بين حقوق العمال في الحصول على أجر مناسب يضمن مستوى معيشي مناسب وفي نفس الوقت مراعاة الظروف الاقتصادية الصعبة التى تمر بها عدة قطاعات ولاتستطيع تحمل أعباء جديدة. 

معيط: تخصيص 1.5 مليار جنيه حوافز انتقال للعاملين بالعاصمة الإدارية

«الوزراء» يصدر قرارًا بإعادة تشكيل المجلس القومى للأجور

نشرت الجريدة الرسمية في عددها الصادر رقم 2659 لسنة 2020، قرارا بإعادة تشكيل المجلس القومي للأجور برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية.