استمع للمقالأكد مدحت الغمراوي، مدير مديرية القوى العاملة بالقاهرة، إن هناك حملة توجهت، من مكتب العمل ضمت موظفين الكشف عن السلامة والصحة المهنية والأمن الصناعي، إلى مقر الشركة التي وقع بها حادث انتحار الموظف.
وأضاف الغمراوي، في تصريحات خاصة لـ”عالم المال”، أن الحملة لم تتحرك لمجرد الحادثة بالتحديد، ولكنه تفتيش دوري لمراقبة تنفيذ أحكام قانون العمل من ناحية ساعات العمل الجزاءات.
وعن إذا ما كان الانتحار داخل مقر العمل يُعد إصابة عمل من عدمه، أوضح أن إصابة العمل تكون بسبب العمل، لكن انتحار شخص، النيابة هي جهة التحقيق، والقوى العاملة ليست جهة تحقيق، ولكن كجهة نثبت العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، وتنظيم هذه العلاقة، ومتابعة أحكام العلاقة فقط.
وعن نتائج الحملة التى زارت الشركة، أوضح أنها لم ترصد أي مخالفات بالشركة إطلاقًا، فيما عدا بعض الإجراءات البسيطة الخاصة بالسلامة والصحة المهنية وتم التنبيه على الشركة لإستيفائها ، مؤكدًا أن التفتيش كان في إطاره الدوري وليس بسبب هذه الواقعة التى شهدتها المنشأة ولكنه إجراء عادي.
وعن المخالفات البسيطة التي رصدتها الحملة، أشار إلى أنه نبه بإضافة الإجازات التى يحصل عليها العامل إلى ملفه، بالإضافة إلى ضرورة صرف الأجر الإضافي أولًا بأول، وتنفيذ بعض التوجيهات لإجراءات السلامة والصحة المهنية، مؤكدًا أن ذلك تم في الإطار الدوري العادي للتفتيش وليس له علاقة بالحادث.
ويشار إلى أن الأجهزة الأمنية بمديرية أمن القاهرة تلقت إخطارًا من قسم شرطة التجمع الخامس، بورود بلاغ من الأهالي يفيد بسقوط موظف من الطابق الثالث بالشركة التي يعمل بها، وبالانتقال وبالفحص تيين أن الموظف “ن.ع”، انتحر إثر خلاف وقع بينه وبين مديره المباشر، قام على إثره بالتوجه ناحية الشباك الموجود بأحد المكاتب وألقى نفسه من الطابق الثالث ليسقط جثة هامدة، قبل أن تستطيع الأجهزة الطبية إنقاذه.