استمع للمقالإعداد و تقديم : ميار كمال
تصوير ومونتاج / يوسف شعبان
في حدث عالمي العالم كله بيحتفل به كل سنة في 8 مارس وهو اليوم العالمي للمرأة , ومن أكثر من قرن، والمجتمعات في كل أنحاء العالم بيحتفلو باليوم ده واللي بيدل على الاحترام وتقدير وحب المرأة لإنجازاتها الثقافية والاقتصادية والسياسية والاجتماعية وابتكارها في العمل .
و القضاء طبعا ليه دور أساسي في الحفاظ على النظام الاجتماعي و المجتمع اللي بيضم المرأة اُم وأخت وزوجة وبنت وزميلة فى العمل , فالقاضى بيتحمل الضغط الأكبر لأنه بيحكم في أمر النّاس وجهات الإدارة ، وبيسعى ديما في انه يوصُول للحكم العادل ، والرّحمة، والمُساواة في الحُقوق، والإنصاف، والأهم من كُل ده هو استغلال روح القانون وصولاً للعدالة .
ماذا قدم القضاء المصرى للمرأة من حقوق و انتصارات من بداية ظهور دستور 2014
في 9 قواضي حكم فيهم القضاء الإداري برئاسة المستشار الدكتور محمد عبد الوهاب خفاجى نائب رئيس مجلس الدولة لصالح المرأة .
أول قضية كانت بعد صدور الدستور بأسبوعين وكانت المرأة قدمت طلب بأعفائها من السهر في الشغل عشان تقدر تراعي بيتها و الطلب كان اترفض ولاكن محكمة القضاء الإداري حكمت لصالحها بحجة كفالة التوازن والتوفيق بين واجبات الأسرة ومتطلبات العمل.
……………………………
القضية التانية كانت عن إهانة الزوج وأهله للزوجة وحرمانها من انها تخرج شهاده ميلاد لطفلها وقررت المحكمة ان ليها كل الحقوق في انها تطلع شهادة ميلاد لأبنها وتحصينها من العنف الاسري لزوجها ولأهل زوجها وده كان أهم أنتصار في حياة المرأة
……………………………..
القضية التالتة كانت عن الحضانة التليعيمية ومين من حقة ياخد الأطفال ، و القضاء أكد قرار الإدارة التعليمية برفض تسليم الاولاد لوالدهم ونقل مدرستم لمدرسة قريب من مكان اقامة الاب وحصل صراع بين الاب و الام و الجدود من الطرفين ، وحكمت المحكمة بالحضانة للأم بحكم أنها أكتر رحمة وشفقه وعطف وحنان ومتفرغة أكتر عن الأب وتقدر تراعي الأطفال .
……………………………….
القضية الرابعة عن حماية المرأة وظيفيا من التحرش في الشوارع بإجازة لحد ماتتعافى عصبيا ونفسيا من أثار التحرش .
المحكمة الإدارية العليا لغت قرار التأمين الصحى بكفر الشيخ بعد ما سمحو لعاملة بسيطة بالتأمين الصحى أنها تكمل شغلها بعد ما تعرضت للتحرش وأمرت التأمين الصحى أنها تدي السيدة إجازة لحد ما تتعافى عصبياً ونفسياً من أثار التحرش من غير اي عائق أو قيد .
……………………..
القضية الخامسة و السادسة كانت عن إلغاء قرار وزارة العدل بفصل موظفة فقدت بصرها بعد 21 خدمة بدار العدالة و فصل موظفة صحة بعد 27 سنه خدمة بسبب فقد بصرها برضو
المحكمة الإدارية العليا أًلزمت الجهات المختصة في القضيتين على انهم يعتبروهم فى أجازة مرضية بأجر كامل لحد سن الستين ، و إلزام الإدارة بصرف مرتبهاتهم كلها
……………………….
القضية السابعة وهي إلزام المحليات بتعويض الزوجة عن فقدان زوجها من حوادث المحلات الخطرة المُدارة من غير ترخيص
فيها المحكمة الإدارية العليا و أترفض الطعن المتقدم من رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة رشيد ضد الزوجة وأطفالها
وأيدت الحكم التاريخى الصادر من محكمة القضاء الإدارى بإلزام رئيس الوحدة المحلية بتعويض 100 الف جنية للأم بصفتها وصية علي الأطفال.
……………………..
القضية الثامنة واحدة من السيدات قدرت انها تاخد شهادة من جدول المحكمة الإدارية العليا بحقها فى إجازة الوضع بكل مدتها حتي في وفاة الطفل
وألزمت الجهة الإدارية بأن المرأة ليها الأجر الكامل, شامل العلاوات والبدلات والحوافز والأجورالإضافية.
……………………………
وفى القضية التاسعة كانت عن دكتورة رفض وزارة الصحة انها تديها اجازة لرعاية طفلها الوحيد وكانت عايزة تنهي خدمة الطبيبة و رفضت الإدارة طلبها في انها تاخد إجازة رعاية طفلها مرة كمان لنفس الطفل, وتمكين الطبيبة من استلام عملها بالمستشفى وألزمت وكيل وزارة الصحة المصروفات.
وأكدت المحكمة أن حق الأم فى إجازة لرعاية طفلها مش منحة من الإدارة لو حبت تمعنها وتخليها وقت ماتحب , لكن هو حق تستمده من القانون على طول
فتحية للمرأة المصرية فى يومها العالمى , وتحية للقاضى العادل الذى أنصفها طوال 38 عاماً فوق منصة العدالة .