استمع للمقالكتبت/ حنان حمدتو
قال شعبان خليفة رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، إن عمال المصانع التسع بمجموعة يونيفرسال، التزموا بما أتفق عليه القيادات العمالية بالشركات ، وعادوا للعمل صباح اليوم الاثنين، بعد توقفهم عن العمل منذ 22 فبراير الجاري، احتجاجًا على تأخر رواتبهم، ووفاة زميل لهم بسبب تراكم الديون وتأخر راتبه.
وأشار خليفة في بيان له إلى أنه تم الاتفاق على اللجوء للقضاء حال عدم التزام إدارة المجموعة باتفاقية العمل الجماعية التي وقعت في حضور الجهة الإدارية ، مؤكدًا أن القيادات العمالية بـ9 مصانع أكدوا تمسكهم بما جاء في اتفاقية العمل الجماعية ، التي تم توقيعها من قبل ممثلي العمال والالتزام بالقانون والدستور.
وناشد إدارة مجموعة يونيفرسال، بالالتزام بتعهداتها التي تم التوقيع عليها بالاتفاقية لاستقرار العمل والإنتاج ، مؤكدًا أن العمال على استعداد لبذل الكثير من الجهد والعمل ليلًا ونهارًا ، لإعادة مجموعة يونيفرسال لسابق عهدها ، كأحد أهم الشركات الصناعية الكبرى في صناعة الأجهزة الإلكترونية والمنزلية.
وطالب الإدارة بتحمل مسئولياتها الاجتماعية تجاه أطفال الزميل عاصم عفيفي ، المتوفى بسب ضغوط الحياة وعدم التزام إدارة الشركة بصرف راتبه الشهري فى المواعيد التى حددها القانون.
وناشد رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص ، إدارة الشركة بعدم الاكتفاء بما تم صرفه من مستحقات العامل المالية ، وهى عبارة عن باقي مستحقاته من راتب شهر سبتمبر 2021 المتأخرة ، وراتب شهر يناير 2022، وصرف شهرين مصروفات الجنازة الخارجة ، التي نص عليها القانون ، مشيرًا إلى أن هذه مبالغ زهيدة لا تكفى سداد الديون المتراكمة على الزميل عاصم عفيفى .
كما نوه إلى ضرورة تصفية حقوق العامل عاصم عفيفي ، وإرسال مكافأة تكفى مصروفات زوجته وأطفاله الثلاثة ، وتكفل لهم حياة كريمة ، إذ يتراوح أعمار أطفاله ما بين سنتين ، وأربعة وست سنوات، موضحًا أنه يجب على الشركة تحمل المسئولية الاجتماعية أمام المجتمع ومساندة أسرة العامل المتوفي.