نقابة الصناعات الغذائية: الحوار الاجتماعي حافظ على حقوق العمال بشركة مصر للزيوت
أكد المجتمعون من قيادات شركة مصر للزيوت والصابون، والنقابة العامة للصناعات الغذائية على أهمية الحوار الإجتماعي بين طرفي العملية الإنتاجية “الإدارة والنقابة “، موضحين أن الحوار الذي طبقته الشركة مع ممثلي العمال على أرض الواقع أدي إلى إستقرار مالي وإداري وعمالي، وأكدوا على المميزات التي تعود على الإنتاج، وحقوق العمال المشروعة في ظل التنسيق وإتباع خطوات المفاوضة الجماعية في كل الملفات التي تخص المنشأة .
جاء ذلك خلال فى بيان للنقابة اليوم الاثنين حول ما نتج عن إجتماع عقد أمس الأحد ،دعا إليه رئيس النقابة العامة للصناعات الغذائية ،عضو مجلس الشيوخ خالد عبداللطيف عيش ،وفد من إدارة شركة مصر للزيوت والصابون، برئاسة رئيس مجلس إدارة الشركة حامد عبدالسلام حسنين ،وبحضور هشام معروف الأمين العام للنقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية، ورئيس اللجنة النقابة ،بكر حامد ،وأمين عام مساعد اللجنة نادية محمد علي.
رئيس الجمهورية
في الإجتماع الذي جرى فيه تكريم رئيس الشركة وقيادتها وممثلي العمال فيها ، وجه المجتمعون رسالة شكر إلى الرئيس عبدالفتاح السيسي على إختيار رئيس النقابة العامة للصناعات الغذائية خالد عيش عضواً بالتعيين في مجلس الشيوخ ،موضحين أن هذا الإختيار يمثل نقلة نوعية كبيرة في قطاع إستراتيجي ،بوجود ممثل له في مجلس الشيوخ بما سيسهم في نقل الصورة الحقيقية عن هذا القطاع ،والإستمرار في النهوض به وتطويره.
الصناعات الغذائية
وتحدث عيش عن أهمية التواصل والتنسيق بين النقابة العامة واللجنة النقابية وإدارة الشركة كنموذج يحتذى به في الحوار الإجتماعي على أرض الواقع ،وهو ما أسفر عن إستقرار كبير في علاقات العمل وبالتالي على الإنتاج ، مضيفا أنه يحمل ملفات عديدة تخص قطاع الصناعات الغذائية ،وتقديم مقترحات من أجل المزيد من الإستقرار والتطوير والنهوض بالشركات ،وكذلك ملفات تخص عمال مصر بشكل عام ،خاصة فيما يخص التشريعات والقوانيين منها مشروع قانون العمل.
التدريب والتثقيف
وأكد على تركيزه خلال الفترة المقبلة على ملف التدريب والتثقيف و تبنيه مبادرة من أجل تأسيس أكاديمية للعمل النقابي، هدفها تدريب الراغبين من العمال في الترشح للانتخابات العمالية في كافة مواقع العمل والإنتاج،وسوف يبدأ بقطاع الصناعات الغذائية موضحاً الخطوات العملية لتنفيذ تلك المبادرة ،بإضافة مواد مكملة على قانون التنظيمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي رقم 2013 لسنة 2017، وكذلك وضع لائحة ونظم لعملية التأسيس أو الإنشاء، والاستعانة بخبراء في ملف العمل والعمال للتدريب والتثقيف والتوعية.
