استمع للمقالوزعت وزارة القوى العاملة بديوانها، اليوم الإثنين، عقود تعيين ضمن مبادرة “حياة كريمة” على الشباب والكبار من ذوى الهمم فى محافظات القاهرة والشرقية، وذلك بعد نجاح أول تجربة لنموذج دمج عمل مديريتين مع بعضهما البعض خلال الفترة الماضية.
والتقى موقع “عالم المال” بعدد من ذوى الهمم الذين حضروا حفل التوزيع، فمن القاهرة قال أحمد مصطفى ،إعاقته بصرية ويعمل بشركة المراسم الدولية: “مبادرة حياة كريمة لم نكن نحلم بها، ووقفت الوزارة بجانبنا ودعمتنا، أتمنى أن يدوم العمل ويجدد العقد سنويا بلا توقف”.
الرئيس السيسي الأب
وأضاف محمد سليمان والد سارة، إعاقتها بصرية وذهنية وتعمل فى شركة التكنولوجيا والبيئة قائلا: “الرئيس السيسي أثبت للجميع أنه أب وساعد على إحيائهم بسبل معيشية جيدة، وعلى خطاه قامت الوزارة برعاية ذوى الهمم وتأمين مستقبلهم”.
عدم المساواة
وأوضح محمد عنتر والد منة الله خريجة آداب عين شمس، إعاقتها حركية ومن الأقزام وتعمل بشركة المراسم الدولية: “المبادرة جيدة وتتيح فرص لذوى الهمم لحياة كريمة، لكن عانينا كثيرا فى مراحل التعليم لذلك أطالب بعدم التساوى بين المتعلمين وغير المتعلمين فى عقود التعيين والمرتبات لأن هناك فرق كبير بين عقولهم وتفكيرهم ، وحتى يشعر أصحاب المؤهلات العليا أن تعليمهم وجهودهم طيلة السنوات الماضية له فائدة”.
ومن الشرقية قال شعبان عطية، والد أحد الحاصلين على عقد عمل وهو من الصم والبكم ويعمل بالنساجون الشرقيون: “نشكر الرئيس السيسي على هذه المبادرة، وكذلك كل المسئولين الذين يراعون حقوق ذوى الهمم، وسوف أقدم لابنتى أيضا لانها من الصم والبكم لكن بعد ان استخرج لها شهادة الـ 5 % معاقين لان أغلب الشركات لاتعترف بالاعاقة الا بعد وجود هذا المستند”.
جددت الأمل
ونوه ايضا محمد أحمد من الشرقية وإعاقته فى القلب ويعمل بالنساجون الشرقيون، بأن المبادرة جددت الامل داخلهم ، وسعدوا عندما خاطبهم مكتب القوى العاملة وفاجئهم بأن لهم عقود تعيين تتجدد سنويا.
يذكر أن سلم وزير القوي العاملة محمد سعفان بديوان عام الوزارة 450 عقد عمل لأصحاب الهمم والعزيمة ، وفرت مديرية القوى العاملة بالشرقية منها 250 عقداً، ومديرية القوى العاملة بالقاهرة 200 عقد بالتعاون مع شركات القطاع الخاص العاملة فى نطاق المحافظتين ، واطمأن بنفسه علي رواتب رواتبهم ، ووجدها في إطار الحد الأدني للأجور ، وذلك في إطار مبادرة القيادة السياسية بتوفير “حياة كريمة” لهذه الفئة، واهتمام الوزارة بهذه الفئة علي مستوى المديريات بالمحافظات ، واستيفاء نسبة الـ 5% المقررة لهم.