أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة سوهاج بتعيين 640 شاباً من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة، وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، منهم 15 من ذوى القدرات الخاصة، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل”، المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن توفير 134 فرصة عمل.
ونفذت المديرية حاليًا 6 دورات تدريبية بمركز التدريب المهني في سوهاج وطهطا، على عدد من المهن التى يحتاجها سوق العمل ومنها: السباكة الصحية، وكهرباء المنازل.
التفتيش
وأوضح “سعفان” أن المديرية قامت بالتفتيش على 758 منشأة دوري وحملات تفتيش شامل نهارية وليلية، وأسفر عن تحرير 21 محضراً، وعمل 6 ندوات توعية في مجال أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وندوتين في مجال المفاوضة الجماعية، و 4 ندوات في مكافحة السموم البيضاء، وندوتين في مجال زيادة الإنتاج، و 14 ندوة أخرى في مجال عمل المرأة والتوعية السكانية.
رعاية إجتماعية
وتابع الدكتور هشام أحمد أبو زيد مدير المديرية في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال شهر نوفمبر الماضي، أنه تم صرف 218 ألف جنيه للرعاية الاجتماعية لـ 101 عاملا منهم 138 ألف جنيه منح مواليد لـ 96 عاملا، و 48 ألف جنيه لـ 16 عاملا منحة زواج، و 32 ألف جنيه منحة وفاة لـ 16 عاملا.
كما تم صرف منح رعاية صحية لـ 388 عامًلا بإجمالى 61 ألفاً و 651 جنيه، فضلاً عن تسجيل 294 عاملًا غير منتظم جديداً بالمنظومة، وتم استخراج كارنيهات لهم.
قياس المهارة
وأضاف “هشام” أن المديرية قامت باستخراج 655 شهادة قياس مستوى مهارة، ورخصة مزاولة حرفة، وتلقى 9 شكوى، وإحالة 2 شكوى للقضاء، وتبقى 5 شكاوى ما زالت تحت البحث والدراسة.
أما في مجال السلامة والصحة المهنية فقد قامت المديرية بالتفتيش على 253 منشأة، وإعادة التفتيش على 322 منشأة أخري، وأسفر التفتيش عن تحرير 89 محضراً، وإعطاء مهلة قانونية لــ 227 منشأة أخري.