• logo ads 2

في نشرته الأسبوعية.. «الاتحاد المصري» يستعرض تأمين مسئولية ممارسات التوظيف

alx adv
استمع للمقال

استعرض الاتحاد المصرى للتأمين من خلال نشرته هذا الأسبوع تأمين مسئولية ممارسات التوظيف والذي صُمم لتعويض كل من المنظمة وموظفيها (بما في ذلك أعضاء مجلس الإدارة والمسئولين) ضد المخاطر المالية الناتجة عن المطالبات المصنفة على مستوى التوظيف ومطالبات التظلم الشخصية المقدمة من الموظفين الحاليين أو المحتملين أو السابقين ضد الأطراف المؤمن عليهم وتكاليف الدفاع المرتبطة بها.

اعلان البريد 19نوفمبر

 

وبحسب النشرة، يحمي تأمين مسئولية ممارسات التوظيف الأشخاص المؤمن عليهم من مجموعة واسعة من المطالبات المتعلقة بالتوظيف :-

• بشكل عام تغطي تكاليف الدفاع عن الشركة ضد الدعاوى القضائية والتسويات والأحكام الناجمة عن ممارسات التوظيف السيئة. وطالما أن الفعل الذي تم ارتكابه ليس غير قانوني فأنه سيتم تغطية التكاليف القانونية .

• تغطية الرسوم والنفقات و التعويضات بما في ذلك الأضرار الناشئة عن أفعال التوظيف غير المشروعة المزعومة أو الفعلية.

• تغطية مطالبات مسئولية الطرف الثالث.

 

كما تناولت النشرة أهم عناصر التغطية:

المخاطر التي تندرج تحت مسئولية ممارسات التوظيف:

التمييز – الفصل غير المشروع للموظف – التحقيق غير القانوني في تاريخ الموظف – الحرمان من الفرص الوظيفية- الممارسات الانتقامية – ترقيات العمل – التشهير- سوء إدارة استحقاقات الموظفين – التقييم غير العادل – انتهاك الخصوصية- إلحاق الضرر النفسي.

 

كما كشفت عن الأطراف المشمولة بالتغطية:

• الشركة وجميع الموظفين بما في ذلك المديرين والمسئولين و العمال المؤقتين

• المديرين الخارجيين

• التغطية التلقائية للشركات التابعة الجديدة

خسائر مسثناه في تغطية الوثيقة:

• العقوبات والتعويضات الجزائية

• الغرامات الجنائية والمدنية

• الأجور التي كان ينبغي علي الشركة دفعها

• المسئولية عن أفعال صاحب العمل المتعمدة

• الدعاوى المتعلقة بإعانات البطالة

• مدفوعات نهاية الخدمة

العوامل التي تؤثر علي تسعير التغطية

حجم الشركة -إجراءات الموارد البشرية – سجل المطالبات – نسبة التحمل بالوثيقة – شروط الوثيقة

 

وذكرت النشرة أن الاتحاد المصري للتأمين يري الأهمية البالغة لتغطية المسئولية الناتجة عن ممارسات التوظيف ووجوب التوعية بوجود تغطية مماثلة والتي تختلف جوهرياً عن تأمين مسؤولية صاحب العمل حيث يغطي تأمين مسؤولية رب العمل مطالبات الموظفين بسبب إصابة أو مرض مرتبط بالعمل.

 

ويأتي هذا في ضوء حرص الاتحاد المصري للتأمين الدائم علي تقديم اهم المستجدات اسواق التأمين العالمية الي سوق التأمين المصري.

احصل على تحديثات في الوقت الفعلي مباشرة على جهازك ، اشترك الآن.

قد يعجبك ايضا
آخر الأخبار