كتبت _ حنان حميدتو
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، تعيين مديرية القوي العاملة بمحافظة البحيرة 1181 شاباً، بينهم 40 من ذوى القدرات الخاصة من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل”، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، فضلا عن توفير 263 فرصة عمل، وقياس مستوى مهارة 1720 عاملا.
وأوضح السيد إبراهيم الخطيب مدير المديرية، في تقريره للوزير عن إنجازات شهر أغسطس الماضي، أن المديرية قامت بتسجيل 946 عاملا جديداً فى مجال العمالة غير المنتظمة، كما قامت بمتابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة لنحو 455 منشأة ، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت للتأكد من عدم إصابة أي فرد ، وذلك من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية، فضلا عن مكاتب التفتيش العمالي ، وأسفر ذلك عن رصد 8 حالات إيجابية مصابة بالفيروس وتم عزلهم وعلاجهم تحت رعاية الشركات العاملين فيها.
وكان قد أعلن وزير القوى العاملة بيوليو الماضى تعيين مديرية البحيرة 656 شاباً، بينهم 10 من ذوى القدرات الخاصة من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى، من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل” من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن توفير 30 فرصة عمل، وقياس مستوى مهارة 1403 عمال.
وأوضح السيد إبراهيم الخطيب، مدير المديرية أنها قامت بتسجيل 40 عاملا جديداً فى مجال العمالة غير المنتظمة منهم 10 عمال مشتغلين وصرف 16 ألف جنيه لـ8 منح مولود و33 ألفا لـ 11 منحة زواج، 8 آلاف جنيه لـ 4 منح وفاة أحد الأقارب، بذلك يصل إجمالى ما تم صرفه من منح رعاية اجتماعية للعمالة المسجلة خلال الشهر 57 ألف جنيه، فضلا عن صرف 1186 جنيها مصاريف علاج لعامل آخر.
كما قامت المديرية بمتابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة لنحو 445 منشأة، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت.