استمع للمقالتصدرت العبارة البحثية “الحد الأدنى للأجور” تريندات موقع البحث العالمى فى جوجل مصر بعد اعلان الرئيس عبدالفتاح السيسي، رفع الحد الأدنى للأجور إلى 2700 جنيه.
فضلا عن إقرار علاوتين بتكلفة نحو 8 مليار جنيه، الأولى علاوة دورية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، والثانية علاوة خاصة للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 13% من المرتب الأساسي.
وزيادة الحافز الإضافي لكل من المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بتكلفة إجمالية حوالي 18 مليار جنيه.
فضلا عن اعتماد حافز إضافي جديد لتطوير المعلمين بقطاع التعليم، ليصل إجماليه إلى حوالي 3,1 مليار جنيه.
وتخصيص مبلغ 1,5 مليار جنيه لتمويل حافز الجودة الإضافي لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمراكز والمعاهد والهيئات البحثية، فضلاً عن تمويل تنفيذ القانون الجديد الخاص بمرتبات الأساتذة المتفرغين.
قال مجدي البدوي عضو المجلس القومي للأجور،فى تصريحات تلفزيونية إن قرارات الرئيس السيسي الخاصة برفع الحد الأدنى للأجور، يطبق على جميع العاملين في مصر، بالقطاعين العام والخاص.
وتابع إن «قرار الرئيس السيسي يستفيد منه 30 مليون موظف».
ولفت مجدي البدوي عضو المجلس القومي للأجور، أن «رفع الحد الأدنى للأجور بشرى خير، حيث كانت هناك محاولات مكثفة على مدار سنوات لرفع الحد الأدنى للأجور إلى 1200 جنيه، وحاليا وبدون توقع وصل إلى 2700 جنيه» مؤكدا أن زيادة الحد الأدنى للأجور ينعكس على مجموعة من المكونات التي تنعكس على مصالح العمال وأصحاب الدخل المنخفض.
وأشار مجدي البدوي عضو المجلس القومي للأجور إلى أن «زيادة الحد الأدنى للأجور يحقق العدالة الاجتماعية بين المواطنين»، مؤكدًا أن هذه القرارات تعمل على إحياء الطبقة المتوسطة من جديد.
وتابع: «سيتم تطبيق قرارات الرئيس عبدالفتاح السيسي، برفع الحد الأدنى للأجور إلى 2700 جنيه بداية من أول يوليو المقبل».